2月28日，科研处、学科建设处召开2024-2025学年第二学期第一次部门工作会议，部门全体工作人员参会。会议由科研处、学科建设处处长叶晓佳主持。

　　会上，叶晓佳传达了党委书记解超、党委副书记、院长杨力在学校2025年春季干部会议上的讲话精神。她指出，2025年是学校深化改革、推动高质量内涵式发展的关键之年，全体成员要深刻领会教育强国建设的新使命，以改革为引领，以创新为驱动，以AI赋能为抓手，推动科研管理创新和学科建设跃升。她回顾了2024年的主要工作，重点传递了班子民主生活会上收集的意见与建议，制定了相应的改进措施，并就做好新学期的重点工作进行了部署。一是提升能力，紧跟政策新动向。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，学习《上海高等教育质量提升十大专项计划实施方案（2023-2026年）》等文件精神，不断提高科研工作的预见性和目标导向性。二是优化布局，培育交叉新学科。重点培育交叉学科，打破学科壁垒，促进学科间的深度融合与协同发展，为学校学科建设注入新动力。三是聚焦前沿，推进有组织科研。加强科研团队建设，引导教师聚焦学校学科发展重点方向和前沿科技领域，开展有组织的科研攻关，力争在高层次科研项目和科研奖励上取得新突破。四是建强智库，提升社会服务力。提升智库的决策咨询能力，打造高水平科研平台，推动科研成果转化，提升学校的社会服务能力和社会影响力。五是实施AI赋能，推进学科跃升工程。全面启动“AI促进科研范式改革赋能学科跃升的十大工程计划”，从科学思维、研究手段和科研方向等方面实现创新突破，推动人工智能与学科建设深度融合。六是营造氛围，激发交叉创新力。持续开展序伦交叉学科沙龙，办好学术活动月，搭建跨学科交流平台，鼓励师生自由讨论、合作创新，营造良好的学术生态环境。七是优化制度，提高科研管理效率。定期举办科研例会、培训活动、科研诚信宣传等，规范科研管理流程，融入AI技术提升管理效率，提升科研人员业务能力和管理水平。

　　科研处、学科建设处副处长黄伟对上半年国家自然科学基金、国家社会科学基金以及教育部人文社会科学课题等申报工作进行全面部署，同时针对青年骨干团队和高原学科团队建设召开中期检查和座谈会。科研处、学科建设处副处长康丽丽则对职称评定工作进行详细部署，并介绍期刊目录修改调研工作的相关情况。最后，叶晓佳强调，今年的任务艰巨，全体成员需以“改革突破、智创未来”为指引，增强政治意识、严守保密纪律、提升工作效能、强化责任担当。

　　科研处、学科建设处全体人员对寒假期间和近期工作进行了交流。