各单位（部门）：
为贯彻落实新一轮高水平地方高校建设和十四五规划要求，提升学校学术创新能力和研究实力，培养优秀青年学术研究人才和青年教师科研创新团队，学校启动2024年度“高地大”青年骨干教师创新团队建设项目申报工作，具体事宜通知如下：
一、申报条件
1.青年教师科研创新团队应根据自身研究方向，紧密结合学校和国家的需要进行研究，研究内容一般应为学校和国家哲学社会科学规划的重点领域或前沿问题。
2.青年骨干教师创新团队负责人及成员一般由3名以内本校青年教师组成，鼓励具有相近研究方向的人员开展跨学院和跨学科联合申报。项目负责人年龄35岁以下（即1989年1月1日之后出生），团队成员年龄40岁以下（即1984年1月1日之后出生），均应具有博士学位。
3.团队负责人满足以下条件：
（1）近三年发表C级期刊论文2篇以上；或者主持省部级以上项目，且发表C级期刊论文1篇以上。
（2）未列入2024-2026年度高原学科团队。
（3）近三年未出现承担的校内外科研课题被中止、未通过结项验收的情况。
4.团队成员需满足以下条件：
近三年发表C级以上期刊论文1篇。
二、考核任务
（一）中期考核（2025年6月）：
团队应以上海立信会计金融学院为第一署名单位完成以下任务：
1.发表C级以上期刊论文1篇。
2.参加国内外学术会议并进行报告交流1次。
3.参加省部级及以上项目申报2人次（作为项目负责人申报至少1人次）。
（二）结项验收（2026年6月）：
团队应以上海立信会计金融学院为第一署名单位完成以下任务：
1.作为项目负责人参加省部级及以上项目申报2人次以上。
2.参加国内外学术会议并进行报告交流3人次以上。
3.完成下列任务之一：
（1）A级论文1篇、C级以上中文期刊论文1篇。
（2）作为项目负责人获得省部级以上项目（不含自筹项目）1项，发表C级以上中文期刊论文1篇。
（3）作为第一作者获得B级以上科研获奖1项，C级以上中文期刊论文1篇。
（4）作为第一作者获得B级以上学术著作1部，C级以上中文期刊论文1篇。
（5）作为第一作者获得A级以上领导批示1篇，C级以上中文期刊论文1篇。
上述任务，期刊论文不含报刊和网络平台文章；C级中文期刊论文可以B级论文替换；常任轨、年薪制等特聘岗教师提交的结项成果应为合同外成果。
三、项目资助经费拨付
2024年度青年骨干教师创新团队建设项目资助经费为6万，项目研究期限为2年。项目经费分批拨付，首批经费在立项年度拨付，后续经费根据项目中期考核和结项验收结果情况进行拨付。
四、申报方式
申报人填写《“高地大”青年骨干教师创新团队建设项目申报书》（附件1），申报书电子版需项目负责人及项目组成员电子签名，并以“负责人姓名+项目名称”命名。各二级单位汇总填写《“高地大”青年骨干教师创新团队建设项目申报汇总表》（附件2），签章后统一报送科研处。
报送材料包括：申报材料电子版（word版）发送至邮箱：kyc@lixin.edu.cn。纸质版一式两份报送至科研处（上川路校区行政楼501室）。申报截止日期：2024年5月20日，逾期不再受理。
五、其他要求
1.资助经费按《上海立信会计金融学院高水平地方应用型大学建设资金管理办法》（〔2023〕2号）及学校财务规定列支。
2.科研处将组织专家对申请项目进行评审，择优入选，公示无异议后予以立项。
联系方式：张海瑞18021097251
电子邮箱：kyc@lixin.edu.cn
科研处、学科建设处
2024年5月11日
附件：
2.“高地大”青年骨干教师创新团队建设项目申报汇总表